Pensiouns rechner.

Tu t’es sans doute déjà demandé d’où venait l’argent de papi? Tu te doutes qu’il ne vient pas de la vente des champignons que papi va cueillir dès le mois de septembre, ni de la bonne confiture qui fait la réputation de mamie dans le village. Non, ton papi – et peut-être aussi ta mamie, mais c’est moins sûr – reçoit une pension parce qu’il a travaillé avant. La plupart des gens doivent aller travailler pour gagner de l’argent. Mais cet argent, versé sous forme de salaire, n’est payé qu’aussi longtemps que l’on travaille. Par conséquent, les personnes âgées qui ne vont plus travailler, ne reçoivent plus de salaire. S’il n’y avait pas de pension digne, la plupart des personnes âgées seraient dans la misère.

Au Luxembourg, l’Etat, le patron et les salariés versent chacun 8% du salaire brut dans la Caisse de pension. Si tu gagnes 4000 euros par mois, tu verses 320 euros dans la Caisse de pension, tout comme ton patron et l’Etat. C’est donc un total de 960 euros. Cette Caisse de pension verse tous les mois une pension aux personnes qui n’ont plus l’âge de travailler. Ce sont donc les personnes qui travaillent aujourd’hui qui financent les pensions des personnes qui ont déjà travaillé 40 ans ou plus. Ce que nous décrivons ici est communément appelé le « régime général ». A côté du régime général existe le « régime spécial » dans lequel se trouvent fonctionnaires et employés d’Etat. Le régime général est obligatoire pour chaque salarié et chaque indépendant.

Il y a plusieurs réponses à cette question. Si à l’âge de 60 ans tu as travaillé 40 ans et que tu as cotisé au moins pendant 10 ans, tu peux partir à la retraite. Si à l’âge de 57 ans tu as travaillé 40 ans durant lesquels tu as également cotisé, tu peux aussi partir à la retraite, mais on parle alors de « pré-retraite solidarité ». A partir de l’âge de 65 ans, tu reçois obligatoirement une pension, mais seulement si tu as cotisé pendant 10 ans au moins.

Cela dépend de plusieurs informations: combien de temps as-tu travaillé, combien as-tu gagné, et ainsi de suite. Mais cela dépend aussi du moment de ton départ à la retraite. Car les pensions ont déjà subi une attaque (en 2012 par le gouvernement CSV-LSAP), qui fait que le niveau des retraites baisse au fur et à mesure pour les personnes qui travaillent aujourd’hui. Ceci est surtout vrai pour les salariés qui sont dans la première moitié de leur parcours professionnel. Le montant de ta pension est donc une question éminemment politique. Rien n’est gravé dans le marbre et il est donc important de participer à la discussion politique.

Les retraites de notre système public sont très sûres. Elles reposent sur le travail des salariés d’aujourd’hui qui paient les cotisations grâce à leurs salaires. Les cotisation dans la Caisse de pensions sont fondées sur une activité économique, sur des personnes qui travaillent et gagnent de l’argent. Nous voyons cet activité au quotidien, elle est très concrète. Tant que nous défendons cette solidarité intergénérationnelle, nos retraits seront sûres. Ce qui ne veut pas dire qu’il ne faut pas de temps en temps procéder à des ajustements. L’insécurité arrive lorsque l’on incite les gens à recourir aux assurances-pension privées. Les assurances privées sont une véritable loterie car elles reposent sur les fluctuations des marchés financiers internationaux. Le passé nous a montré que les assurances privées sont soumises à des chocs financiers et que seuls les plus riches en profitent.

Les assurances privées sont pour les gens qui peuvent se permettre de payer plus par mois pour avoir une pension un peu plus élevée ou pour profiter d’une versement unique de l’argent épargné. Il s’agit d’investissement que proposent les banques ou les assureurs. L’argent qu’on verse est investi et un certain rendement est garanti. Mais ce rendement reste négligeable. Et, en cas de krach boursier, l’argent par simplement en fumée. Ce danger n’existe pas dans le système public.

Cela n’a rien à voir avec de l’architecture, il s’agit simplement des trois formes d’assurance-pension qui existent.

Le premier pilier est le système public obligatoire. Le deuxième piliers n’existe presque pas au Luxembourg: il s’agit d’assurances-pension proposées par les entreprises à leurs salariés. Le troisième pilier, ce sont les assurances privées évoquées plus haut.

De ces trois piliers, le premier est de loin le plus important. Les deux autres sont négligeables.

Et ass narierlech schwiereg einfach Jo oder Nee op dës Fro z’äntwerten. Mee et ginn an eisen Aen op jiddefall dräi gréisser Ongerechtegkeeten. Eischtens ass déi sougenannte Mindestpensioun vill ze niddreg, si läit däitlech ënnert der Aarmutsgrenz. Wann een elo bedenkt datt zu Lëtzebuerg d’Altersaarmut an deene leschte Jore geklommen ass, dann ass dat ee seriöe Problem. Zweetens, sinn d’Cotisatioune gedéckelt op 5 mol de Mindestloun. Verdéngt ee Lounofhängegen also méi wéi 5 mol de Mindestloun, dann muss dës Persoun näischt abezuelen op deen Deel vu senger Pai deen iwwert dem 5-fache Mindestloun läit. Déi mat de déckste Léin cotiséieren also am Verhältnis manner wéi Leit mat normale Paien. Drëttens, huet Lëtzebuerg mat 36 % deen drëtthéchstens Gender Pensiounsgap. Dat heescht datt an der Moyenne d’Männer 36% méi héich Pensiounen ausbezuelt kréie wéi d’Fraen. Dat läit e.a. dorunner, dass Fraen oft keng voll Carrièren a méi oft Ënnerbriechungen am Beruffsliewen hunn.
Et gëtt awer just eng Léisung fir déi Problemer: den ëffentleche Pensiounssystem muss gestäerkt an ausgebaut ginn.

An der Vergaangenheet goufe méi Cotisatiounen an d’Penisounskeess abezuelt, wéi Pensiounen ausbezuelt. Deen Iwwerschoss ass an de Rentefong – genannt Fonds de compensation – geschott ginn, fir dass e kann investéiert ginn. Well bis haut all Joer méi Cotisatiounen wéi Ausgaben fir d’Pensiounen ufalen, klëmmt d’Reserve och. 2023 louch d’Reserve bei ongeféier 26 Milliarden Euro. Dat geet duer, fir iwwer 4 Joer d’Renten weider auszebezuelen, ouni dass een Euro méi an d’Rentekees bäikënnt.

Eisen ëffentleche Pensiounssystem ass gesond a stabil. Et dierf dowéinst och elo keng déifgräifend Reform iwwer de Knéi gebrach ginn, wou erëm nei Verschlechterunge bei de Pensiounen derbäi erauskommen. Mir brauchen awer eng Reform fir déi schläichend Verschlechterungen duerch d’Reform vun 2012 réckgängeg ze maachen, wëll maache mir dat net, da verléieren d’Pensioune vu Joer zu Joer u Wäert an ëmmer méi Leit déi haut schaffen, wäerten am Alter an d’Aarmut rëtschen. Mir bei déi Lénk hunn ee Fënnefpunkteprgramm ausgeschafft (link), deen d’Zil huet de System net nëmmen z’erhalen, mee och nach ze stäerken an zwar duerch d’Eropsetze vun de Recetten. Natierlech soen och mir datt ee verschidden onnéideg Depense muss lass ginn, mee dofir mussen d’Pensiounen net geschwächt ginn.