{"id":204,"date":"2024-05-16T08:46:00","date_gmt":"2024-05-16T08:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pensiounen.netdelight.be\/?p=204"},"modified":"2025-03-06T08:47:53","modified_gmt":"2025-03-06T08:47:53","slug":"lcgb-et-dei-lenk-la-perennisation-du-regime-public-de-pension-ne-doit-pas-se-faire-par-une-privatisation-du-systeme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pensiounen.netdelight.be\/en\/lcgb-et-dei-lenk-la-perennisation-du-regime-public-de-pension-ne-doit-pas-se-faire-par-une-privatisation-du-systeme\/","title":{"rendered":"LCGB et D\u00e9i Lenk : La p\u00e9rennisation du r\u00e9gime public de pension ne doit pas se faire par une privatisation du syst\u00e8me !"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Le parti D\u00e9i L\u00e9nk et le syndicat LCGB ont proc\u00e9d\u00e9 en date du 14 mai 2024 \u00e0 un \u00e9change de vues sur la r\u00e9forme projet\u00e9e du r\u00e9gime public d\u2019assurance pension. Les deux interlocuteurs s\u2019accordent que le projet de r\u00e9forme du r\u00e9gime de pension, tel que pr\u00e9vu par le programme gouvernemental et tel que d\u00e9voil\u00e9 dans les m\u00e9dias par la Ministre de la Sant\u00e9 et de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, ne va ni renforcer le pouvoir d\u2019achat des retrait\u00e9s actuels ni am\u00e9liorer la situation des futurs pensionn\u00e9s. La p\u00e9rennisation du r\u00e9gime public de pension doit se faire par une augmentation des recettes et non pas par une privatisation du syst\u00e8me !<\/p>\n\n\n\n

Compte tenu d\u2019un niveau de la r\u00e9serve de pension, qui d\u00e9passe plus de 4,29 fois le montant des d\u00e9penses annuelles soit un montant de 24,5 milliards \u20ac au 31 d\u00e9cembre 2022, il existe une marge de man\u0153uvre financi\u00e8re plus que suffisante pour permettre aux repr\u00e9sentants du Gouvernement, des syndicats et des employeurs de se r\u00e9unir et de discuter une toute s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 sur les mesures permettant d\u2019assurer la viabilit\u00e9 financi\u00e8re du r\u00e9gime public d\u2019assurance pension !<\/p>\n\n\n\n

Ni le LCGB ni D\u00e9i Lenk ont perdu de vue que la voie de la d\u00e9t\u00e9rioration des prestations du r\u00e9gime public d\u2019assurance pension a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 engag\u00e9e il y a 10 ans. En effet, la derni\u00e8re r\u00e9forme de notre syst\u00e8me de pension, entr\u00e9e en vigueur au 1er<\/sup> janvier 2013, a notamment d\u00e9t\u00e9rior\u00e9 la formule de calcul des pensions (-13 % en moyenne pour les nouveaux pensionn\u00e9s d\u2019ici 2052) et introduit un automatisme l\u00e9gal en cas de d\u00e9passement du taux de cotisation global de 24 % (en 2027 selon les derni\u00e8res pr\u00e9visions) qui impactera n\u00e9gativement les pensions en cours puisque le facteur de r\u00e9ajustement des pensions sera diminu\u00e9 d\u2019au moins 50 % et que l\u2019allocation de fin d\u2019ann\u00e9e sera supprim\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Lors de cette entrevue productive, D\u00e9i Lenk et le LCGB se sont mis d\u2019accord sur trois priorit\u00e9s politiques :<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. L\u2019augmentation du montant de la pension minimale au-del\u00e0 du seuil de pauvret\u00e9 afin de permettre \u00e0 chaque pensionn\u00e9 de vivre de mani\u00e8re d\u00e9cente.<\/li>\n\n\n\n
  2. Le maintien int\u00e9gral de l\u2019ajustement des pensions et de l\u2019allocation de fin d\u2019ann\u00e9e par l\u2019abolition de l\u2019automatisme l\u00e9gal pr\u00e9cit\u00e9. Une telle mesure garantirait notamment que le risque de pauvret\u00e9 des personnes \u00e0 faibles pensions n\u2019augmenterait pas.<\/li>\n\n\n\n
  3. Le maintien de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal d\u2019entr\u00e9e en pension \u00e0 65 ans et des conditions de stage de 480 mois pour le droit au d\u00e9part en pension avec la possibilit\u00e9 d\u2019une pension de vieillesse anticip\u00e9e.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Aussi bien le LCGB que D\u00e9i Lenk sont d\u2019avis qu\u2019une augmentation des recettes de l\u2019assurance pension constitue la v\u00e9ritable piste \u00e0 creuser. Parmi les mesures qui pourraient \u00eatre envisag\u00e9es pour assurer la r\u00e9silience du syst\u00e8me ainsi qu\u2019un niveau de vie d\u00e9cent aux retrait\u00e9s figurent notamment :<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Le d\u00e9plafonnement des cotisations sur les salaires du secteur priv\u00e9 allant au-del\u00e0 de cinq fois le salaire minimum. Ceci consisterait \u00e0 un alignement au r\u00e9gime de la fonction publique et pourrait augmenter les recettes du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral. Une question parlementaire de D\u00e9i L\u00e9nk avait r\u00e9v\u00e9l\u00e9 qu\u2019un tel d\u00e9plafonnement socialement \u00e9quitable et graduel aurait livr\u00e9 676 millions d\u2019euros en recettes suppl\u00e9mentaires en 2022.<\/li>\n\n\n\n
    • La r\u00e9introduction des cotisations sociales sur les heures suppl\u00e9mentaires ou l\u2019\u00e9largissement des p\u00e9riodes cotisables (p.ex. rachat des p\u00e9riodes d\u2019\u00e9tudes).<\/li>\n\n\n\n
    • Une mise en contribution des entreprises qui g\u00e9n\u00e8rent des b\u00e9n\u00e9fices \u00e9lev\u00e9s avec tr\u00e8s peu de ressources ou gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019automatisation, la digitalisation ou \u00e0 l\u2019intelligence artificielle.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      En conclusion, le Gouvernement devrait s\u2019engager sur des discussions tripartites visant \u00e0 mettre en \u0153uvre des mesures socialement \u00e9quitables qui pourraient \u00e0 la fois assurer la p\u00e9rennit\u00e9 du syst\u00e8me de pension luxembourgeois et un bon niveau de vie aux personnes retrait\u00e9es. Toute d\u00e9gradation du r\u00e9gime public aura des cons\u00e9quences n\u00e9fastes pour l\u2019ensemble des assur\u00e9s actuels ou futurs !<\/p>\n\n\n\n

      \n\n\n\n

      Agir ensemble contre toute d\u00e9t\u00e9rioration de notre r\u00e9gime de pension<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
      \"\"<\/figure>\n\n\n\n

      Des d\u00e9l\u00e9gations de l\u2019OGBL et de d\u00e9i L\u00e9nk se sont rencontr\u00e9es r\u00e9cemment pour un \u00e9change de vues sur la question de la r\u00e9forme annonc\u00e9e du r\u00e9gime de pension.<\/p>\n\n\n\n

      Les deux d\u00e9l\u00e9gations ont constat\u00e9 une tr\u00e8s grande convergence de leur appr\u00e9ciation de la politique annonc\u00e9e par le nouveau gouvernement : il s\u2019agit de faire bloc \u00e0 une politique qui remet en question l\u2019assurance pension publique et solidaire. En effet, favoriser le 2e<\/sup> et le 3e<\/sup> pilier par le biais d\u2019une d\u00e9gradation du 1er<\/sup> pilier public fragilise ce syst\u00e8me, m\u00e8nera \u00e0 un appauvrissement des futures g\u00e9n\u00e9rations de retrait\u00e9s et ne r\u00e9pond qu\u2019aux int\u00e9r\u00eats des lobbyistes des assureurs priv\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

      Il y a lieu de d\u00e9velopper une information du public bas\u00e9e sur des donn\u00e9es fiables et av\u00e9r\u00e9es et non sur des sc\u00e9narios-catastrophe se basant sur un regard dans la boule de cristal.<\/p>\n\n\n\n

      Les deux organisations d\u00e9velopperont ces efforts, dans leur domaine d\u2019intervention respectif, dans les mois \u00e0 venir.<\/p>\n\n\n\n

      L\u2019entrevue a ensuite port\u00e9 sur les mesures potentielles \u00e0 prendre pour contrevenir \u00e0 d\u2019\u00e9ventuels probl\u00e8mes de financement \u00e0 l\u2019avenir. L\u2019OGBL et d\u00e9i L\u00e9nk sont d\u2019accord qu\u2019il faut \u00e0 tout prix \u00e9viter des d\u00e9t\u00e9riorations au niveau des prestations et au contraire chercher \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer de nouvelles recettes. Diff\u00e9rentes pistes ont \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9es \u00e0 cet \u00e9gard lors de l\u2019entrevue.<\/p>\n\n\n\n

      Une premi\u00e8re urgence concerne n\u00e9anmoins les effets potentiels de la r\u00e9forme des pensions de 2012 sur l\u2019ajustement des pensions et l\u2019allocation de fin d\u2019ann\u00e9e. Les deux organisations rappellent \u00e0 cet \u00e9gard la proposition de loi relative \u00e0 la pr\u00e9servation du niveau des pensions, \u00e9labor\u00e9e par la Chambre des salari\u00e9s en mars 2021. L\u2019adoption de cette proposition par la Chambre des D\u00e9put\u00e9s \u00e9viterait toute d\u00e9gradation \u00e0 ce niveau.<\/p>\n\n\n\n

      L\u2019OGBL et d\u00e9i L\u00e9nk continueront \u00e0 rester en contact r\u00e9gulier par rapport au dossier des pensions.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Communiqu\u00e9 par l\u2019OGBL et d\u00e9i L\u00e9nk, le 4 juin 2024<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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